Suphot     Thongluang

ชื่อ      นายสุพจน์    ทองเหลือง
NAME       SUPHOT THONGLUANG
ตำแหน่งงานปัจจุบัน      รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร 
                                   วิทยาลัยอาชีวศึกษาฉะเชิงเทรา
สัญชาติ ไทย     เชื้อชาติ ไทย     ศาสนา     คริสต์
เกิด   วันที่ 20 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2511 เกษียนอายุราชการปี พ.ศ. 2571
ภูมิลำเนา   บ้านเลขที่ 40 หมู่ที่ 1 ถนน - ซอย - ตำบล โคกนี้หนอน
                   อำเภอ พานทอง จังหวัด ชลบุรี รหัสไปรษณีย์ 20160
โทรศัพท์   038 - 294296
ชื่อบิดา    นายศักดิ์ ทองเหลือง อาชีพ ถึงแก่กรรม
ชื่อมารดา   นางนาริน ทองเหลือง อาชีพ ถึงแก่กรรม
ชื่อคู่สมรส     -      อาชีพ     -
อุปสมบท     -      ณ      -            เมื่อ       -
รับราชการทหารประจำการสังกัด     -     เมื่อ      -      ปลดเมื่อ -

เริ่มรับราชการ    ตำแหน่ง อาจารย์ 1 ระดับ 3
                            สังกัด วิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรี กรมอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ
                            วันที่ 16 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. 2536
อายุ     41 ปี
E-mail     off1232009 @ hotmail.com

ความสามารถพิเศษ
                            1. การใช้ทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน
                            2. คอมพิวเตอร์เบื้องต้น

ชื่อเรื่อง : ความพึงพอใจต่อการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากรของผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่
                และนักเรียนนักศึกษา วิทยาลัยการอาชีพพนมสารคาม อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา
ผู้วิจัย : นายสุพจน์ ทองเหลือง รองผู้อำนวยการชำนาญการ วิทยาลัยการอาชีพพนมสารคาม
           การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจต่อการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากร 2) เพื่อเปรียบเทียบระดับความพงพอใจต่อการบริการในฝ่ายบริหารทรัพยากรของผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่และนักเรียน นักศึกษา วิทยาลัยการอาชีพพนมสารคาม อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา จำแนกตาม เพศ อายุ ระดับการศึกษา และตำแหน่ง 3) เพื่อการศึกษาข้อเสนอแนะการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากรของผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่ และนักเรียน นักศึกษา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย จำนวน 340 คน ได้จากการกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางของเครซี่ แอนด์ มอแกน และผู้วิจัยได้นำจำนวนกลุ่มตวอย่างดังกล่าวมาคำนวณสัดส่วนเพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะของประชากรในแต่ละกลุ่ม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากร มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วยการทดสอบค่า t-test และทดสอบค่า F-test ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่และนักเรียน นักศึกษา มีความพึงพอใจต่อการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากร โดยภาพรวมอยู่ในระดับ ปานกลาง = 3.14, S.D. = 0.84) เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้านพบว่ากลุ่มตัวอย่างมีความพึงพอใจในด้านสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกมากที่สุด อยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.17 , S.D. =1.00) ผลการเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจต่อการให้บริการในฝ่ายบริหารทรัพยากรของผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่และนักเรียน นักศึกษา พบว่า เพศ อายุ ระดับ การศึกษา และตำแหน่ง แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการให้บริหารในฝ่ายบริหารทรัพยากร ว่าควรอำนวยความสะดวกสำหรับที่นั่งนักเรียน นักศึกษา รวมถึงห้องน้ำ ห้องส้วมต้องสะอาด เจ้าหน้าที่ควรยิ้มแย้มแจ่มใส แต่งกายสุภาพ เรียบร้อย มีความถูกต้อง และรวดเร็วในการติดต่องาน